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“法国劳动法改革的来龙去脉”学术沙龙顺利举行

发布者:系统管理员发布时间:2018-05-19 浏览次数:0


      5月19日,由华东师范大学社会法治与公共政策研究中心、上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会、上海市法学会劳动法研究会联合举办的“法国劳动法改革的来龙去脉”学术沙龙在华东师范大学中北校区理科大楼A204举行。

      上海市法学会劳动法研究会会长曹艳春、上海市第二中级人民法院民三庭副庭长乔蓓华及其同事周嫣、君合律师事务所合伙人马建军、上海蓝白律师事务所主任律师陆胤、上海市企业联合会雇主工作部副部长宋靖、《上海人力资源社会保障》杂志主编周斌、上海市劳动保障监察总队严波、上海市黄浦区劳动人事争议仲裁院蔡晶进、华东师范大学法学院岑峨、张颖慧、经管学部邱婕、马克思主义学院章瑛等十多位劳动法理论及实务领域人士参加了本次研讨活动。会议由华东师范大学法学院教授、社会法治与公共政策研究中心主任董保华主持。
 
 
      2016年12月华东师范大学社会法治与公共政策研究中心正式成立,董保华教授担任中心主任。在华师大法学院支持下,中心已相继举办了“新业态下劳动关系的挑战与应对”研讨会、两岸四校第三届劳动法论坛、首届五省一市“社会法理论与实务”研讨会等大型学术活动,得到各位同仁的关注与支持。今年中心主要通过举办系列小型学术沙龙活动,讨论劳动法基础理论与前瞻性话题。

      本次活动为社会法治与公共政策研究中心、上海市劳动保障学会劳动法专委会、上海市法学会劳动法研究会联合举办的首次劳动法小型学术沙龙,旨在让与会嘉宾直面问题、畅所欲言、思想交锋。沙龙邀请法国国家科研中心研究员韩壮就本次沙龙主题进行分享。韩老师长期致力于中法两国劳动法比较研究,对法国劳动法的改革进程与成败得失有着深刻见解。

      研讨会上,韩老师首先对2016年以来法国劳动法的改革措施做了简要介绍,并以“工人代表机构合并”、“修改解雇赔偿金条款”等内容为切入点,深入介绍了法国劳动法改革的历史进程。他从中世纪里昂丝织业工人大罢工讲起,阐述当时法国劳动关系中的奴役属性,之后结合1815年拿破仑战争、1848年法国二月革命、1871年巴黎公社,一直到奥朗德政府的劳动法改革等一系列历史事件和社会变革,描绘出法国劳动法改革的清晰脉络,对法国劳动法发展历史做了详细介绍。

      随后,与会嘉宾意犹未尽,纷纷就“法国劳动法改革对中国的启示”、“罢工权的合法性”、“法国工会的未来走向”等问题向韩老师提问并交流观点。嘉宾们从不同视角出发,对中法两国劳动法理论进行了深入交流。

      华东师范大学法学院社会法方向研究生参与了沙龙活动,并向专家们请教了感兴趣的问题。
 
  


 



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